Praca kontraktowa

Charakterystyka

Jedną ze stale rozwijających się w Polsce elastycznych form zatrudnienia jest praca kontraktowa, czyli współpraca w oparciu o umowę B2B z wysoko wykwalifikowanymi menedżerami i inżynierami. Angażowani w ten sposób specjaliści odpowiedzialni są za osiągnięcie konkretnych celów w ściśle określonym w czasie. Najczęściej zatrudniani są do pracy w sytuacjach trudnych, które wymagają szybkiego, dobrze zorganizowanego i nakierowanego na sukces zarządzania zmianą w organizacji.

Intermin management

Główna potrzeba:

  • Optymalizacja procesów
  • Restrukturyzacja organizacji
  • Nieobecność kluczowego menedżera
  • Fuzje i przejęcia
  • Wejście na nowy rynek

Obszary specjalizacji:

  • Zarządzanie operacyjne
  • Finanse i księgowość
  • HR
  • Sprzedaż i marketing
  • Łańcuch dostaw

Kontrakting inżynierów

Główna potrzeba:

  • Optymalizacja procesów
  • Wdrożenie nowych technologii
  • Uruchomienie linii lub zakładów produkcyjnych
  • Obszary specjalizacji:

Optymalizacja procesów

  • Wdrożenie nowych technologii

  • Uruchomienie linii lub zakładów produkcyjnych

Praca kontraktowa RHB

Kontakt Response BOX

info@hays-response.pl

+48 22 584 5650