Ta strona wykorzystuje cookies. Jeżeli zdecydują się Państwo kontynuować jest to równoważne z wyrażeniem zgody na wykorzystywanie cookies. W każdej chwili można zmienić ustawienia cookies klikając w ten link.Ta strona wykorzystuje cookies. Jeżeli zdecydują się Państwo kontynuować jest to równoważne z wyrażeniem zgody na wykorzystywanie cookies. W każdej chwili można zmienić ustawienia cookies klikając w ten link.

Rynek pracy coraz częściej wymaga od pracodawców elastycznego podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi. Jednocześnie zmienia się perspektywa i motywacja kandydatów, którzy są otwarci na możliwość podjęcia współpracy na czas określony. Klientom deklarującym okresowe zapotrzebowanie na pracowników, najczęściej proponujemy rozwiązania pracy tymczasowej.

str_8_Response_ikony_250x120_11_2017-92.png

Stale dopasowują liczbę pracowników do aktualnego zapotrzebowania

Korzystają z agencji pracy, przekazując część procesów firmie zewnętrznej

Zatrudniają specjalistów i menedżerów na stanowiska tymczasowe

str_8_Response_ikony_250x120_11_2017-93.png

Dużo częściej zmieniają pracę w poszukiwaniu lepszego środowiska do rozwoju

Zdobywają nowe doświadczenie, podejmując pracę projektową